L’Associazione di Pubblica Assistenza e Gruppo Donatori di Sangue Val d’Arbia indice un bando di selezione pubblica per titoli e per esami per la formazione di una graduatoria per l’assunzione di una figura da inquadrare con contratto full time (38h) a tempo indeterminato nella categoria C1 del CCNL ANPAS.

  1. DESCRIZIONE DEL PROFILO PROFESSIONALE

La figura professionale richiesta opererà in piena autonomia, integrandosi sinergicamente con la struttura associativa per svolgere le seguenti funzioni:

  • utilizzare i supporti informatici e gestionali disponibili per la pianificazione, l’organizzazione e l’espletamento dei servizi;
  • supportare la programmazione dei trasporti socio-sanitari in forma integrata con le disponibilità dei volontari e dei mezzi dell’Associazione;
  • supportare il coordinamento dell’operatività nella esecuzione dei servizi;
  • assicurare la gestione del centralino dell’Associazione;
  • fornire agli utenti le informazioni necessarie allo svolgimento dei trasporti socio-sanitari e occuparsi della eventuale raccolta dati e prenotazione;
  • verificare la completezza della documentazione dei servizi svolti per la successiva accurata e sistematica rendicontazione;
  • riscontrare la correttezza del rimborso dei trasporti espletati;
  • svolgere, all’occorrenza, l’attività di autista/soccorritore nei servizi di trasporto sociale e sanitario;
  • guidare, all’occorrenza, i mezzi attrezzati, le vetture e gli altri mezzi dell’Ente;
  • guidare il carro funebre e l’ambulanza dopo aver conseguito la formazione necessaria per l’idoneità alla guida della stessa;
  • recepire le segnalazioni di criticità ed anomalie dei mezzi e delle attrezzature in collaborazione con le Commissioni addette per la puntuale attivazione degli interventi necessari.

2. REQUISITI PER L’AMMISSIONE 

Per l’ammissione alla selezione è richiesto, a pena di esclusione, il possesso dei seguenti requisiti:

  • cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o comunque, lo status di cittadinanza equiparato a norma di legge;
  • età non inferiore a 21 anni;
  • diploma di Scuola Secondaria di II grado;
  • godimento dei diritti politici e civili;
  • non avere subito condanne penali o l’applicazione di misure di prevenzione e non avere procedimenti penali in corso;
  • patente di guida cat. B in corso di validità, conseguita da almeno tre anni alla data del 31 dicembre 2026;
  • essere in possesso di attestato di Soccorritore di Livello Avanzato in regola con i re-training biennali, in conformità con la Legge Regionale 83/2019;
  • idoneità fisica all’espletamento delle mansioni da svolgere.

3. PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA: TERMINI E MODALITÀ

Ai fini della partecipazione alla selezione è necessario presentare il modulo di partecipazione (Fac simile “Allegato A” al presente avviso), compilato e debitamente sottoscritto, ed il proprio curriculum vitae entro e non oltre le ore 23.59 del giorno 25 febbraio 2026. La domanda di ammissione alla selezione, unitamente agli allegati di seguito indicati, deve essere trasmessa esclusivamente tramite Raccomandata RR oppure tramite PEC all’indirizzo aspava@sienapec.it.

Il suddetto termine di presentazione è perentorio e l’Associazione non terrà conto delle domande di adesione al bando pervenute fuori dal termine indicato (faranno fede la data e l’ora di spedizione).

Con la compilazione della domanda di ammissione il candidato dichiara, a titolo di autocertificazione, le proprie generalità, il possesso dei requisiti, esprime il consenso al trattamento dei dati personali ed attesta di conoscere ed accettare integralmente e incondizionatamente tutte le norme del presente avviso di selezione.

Alla domanda di ammissione dovrà essere obbligatoriamente allegato, in formato digitale (preferibilmente in formato .pdf se inviato via e-mail PEC):

  • curriculum vitae formativo e professionale, indicante

i titoli di studio ed i titoli formativi conseguiti, indicando tipologia, ente o istituto che ha rilasciato il titolo, anno di conseguimento e ove previsto il voto riportato;

– le eventuali precedenti esperienze lavorative, indicando per ciascuna esperienza la denominazione del datore di lavoro, la qualifica, il tipo e la durata del contratto;

le eventuali esperienze di volontariato, indicando per ciascuna esperienza citata la denominazione dell’associazione, il tipo di esperienza e la durata della stessa;

– ulteriori titoli formativi, culturali o sociali ovvero altri titoli di cui si è in possesso e che si ritiene utile ai fini della formazione del punteggio per titoli;

  • copia della carta di identità e della patente di guida;

Il possesso dei requisiti di ammissione di cui al punto 2 del presente avviso è attestato dal candidato nel modulo di partecipazione, con valore di autocertificazione resa ai sensi di quanto previsto dal D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445. La Commissione di Selezione si riserva di effettuare accertamenti su quanto dichiarato e/o richiedere documentazione comprovante il possesso effettivo di detti requisiti.

4. COMMISSIONE DI SELEZIONE

L’Associazione nomina una Commissione di Selezione composta da n. 5 membri di cui almeno n. 3 appartenenti al Consiglio Direttivo.

Nell’atto di nomina il Consiglio Direttivo indica il Presidente della Commissione.

La Commissione nomina al suo interno il Segretario.

La Commissione di Selezione può avvalersi del supporto di alcuni volontari durante l’esecuzione delle prove nonché di formatori regionali per l’intervento su specifiche materie.

5. PROGRAMMA DELLA SELEZIONE

La selezione consiste in:

  • una prova scrittaesecuzione di test a risposta multipla inerenti le materie oggetto del profilo indicato;
  • una prova orale/attitudinaleconsistente in un colloquio sulle materie oggetto della prova scritta e nella valutazione delle capacità dei candidati riguardo le relazioni interpersonali e nella valutazione attitudinale del candidato. Nel corso della prova orale verranno anche accertate e valutate le capacità e le competenze di utilizzo delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse, da realizzarsi eventualmente anche mediante una verifica operativa;
  • valutazione dei titoli formativi, culturali e delle esperienze precedenti.

Le prove verteranno sulle seguenti materie e aree tematiche:

  • Storia, identità e ruolo delle Pubbliche Assistenze;
  • Legge Regionale sul Trasporto Sanitario;
  • Organizzazione delle varie tipologie di trasporto;
  • Ruolo e organizzazione del 112;

6. CALENDARIO DELLE PROVE

Prova scritta: mercoledì 4 marzo ore 9.30 presso la sede sociale dell’associazione in via IV Novembre n. 147 a Monteroni d’Arbia (SI).

Prova orale-attitudinale: nei giorni 11 e 12 marzo negli orari comunicati il giorno della prova scritta.

Il seguente bando vale anche come comunicazione di convocazione alle prove.

7. CRITERI GENERALI VALUTAZIONE DEI TITOLI E DELLE PROVE

Il punteggio finale è determinato dalla somma dei punti riportati nella prova scritta, in quella orale-attitudinale e nella valutazione dei titoli.

Complessivamente è attribuibile un punteggio massimo di 100 punti, che saranno ripartiti come segue:

  • max 40 punti per la prova scritta
  • max 20 punti per la valutazione dei titoli
  • max 40 punti per la prova orale-attitudinale

Per la valutazione dei titoli il punteggio massimo di 20 punti è così suddiviso:

  • possesso di diploma di laurea triennale: 1 punto
  • possesso di diploma di laurea specialistica: 3 punti
  • valutazione del Curriculum formativo e professionale rispetto agli ambiti attinenti al profilo oggetto della selezione, compresa la valutazione di precedenti esperienze di volontariato: fino a 16 punti

8. DISPOSIZIONI FINALI

Le decisioni assunte dal Consiglio Direttivo dell’Associazione di Pubblica Assistenza e Gruppo Donatori di Sangue Val d’Arbia in merito alla presente selezione sono definitive. Tutti gli avvisi e le comunicazioni inerenti il presente bando di selezione saranno pubblicate sui canali istituzionali dell’Associazione e sul sito web www.pubblicaassistenzavaldarbia.it. Qualsiasi richiesta di informazione e/o chiarimento necessaria inerente il contenuto del presente bando o la procedura di presentazione della domanda dovrà essere rivolta esclusivamente via posta elettronica all’indirizzo aspava@libero.it.

Monteroni d’Arbia, 6 febbraio 2026

Il Consiglio Direttivo

Bando di selezione 2026

Allegato A